Dopo gli ex lavoratori interinali e i vertici aziendali, la Conferenza dei Capigruppo del Consiglio di Napoli, presieduta da Vincenza Amato, ha incontrato una delegazione dei 3840 idonei al concorso Asìa che ha formulato una serie di richieste, tra le quali tempi rapidi di scorrimento della graduatoria per le 500 posizioni vincitrici, la possibilità di assorbire ulteriore personale anche oltre la scadenza triennale della graduatoria, ricorrendo ad esempio all’incremento degli incentivi all’esodo del personale in età pensionabile o assegnando agli idonei interni i servizi ora esternalizzati.
Chiesta inoltre la possibilità di valutare convenzioni con altri enti per consentire ulteriori scorrimenti della graduatoria. Si è svolto un lungo dibattito nel quale i Capigruppo hanno fornito rassicurazioni sulle notizie già diramate dal management di Asìa nel corso dell’incontro dello scorso 24 aprile, e si sono impegnati a trasferire all’azienda i quesiti ulteriori rappresentati dalla delegazione, termina la nota stampa.
